El curso teórico práctico permitirá al participante aplicar de forma inmediata los conceptos adquiridos durante la sesión, así como las diferentes herramientas explicadas y usadas durante en clase.

Al finalizar el curso los participantes serán capaces de:

• Aprenderás a identificar tus propios sesgos inconscientes, reconocer las trampas de estereotipos y cómo esto afecta en los negocios.
• Conocerás tipos de diversidad, que significa interseccionalidad y el valor para las organizaciones de cada grupo vulnerable.
• Conocerás cómo la diversidad e inclusión está relacionada en empresas innovadoras donde aplican procesos de trabajo ágiles, gestión data, uso de herramientas de inteligencia artificial, automatización, etc.
• Entenderás un proceso de diseño con enfoque inclusivo entendiendo cómo se trabaja en cada etapa del mismo.
• Reflexionarán sobre cómo los movimientos sociales como Black Lives Matter, Me too, Brown Lives Matter, Líderes por la igualdad, antirracismo influencian en las empresas.
• Entenderás la importancia de incorporar una comunicación y una estrategia de marketing inclusivo en diversos canales de relación con el cliente.
• Revisaremos el caso de negocio de la diversidad y principales indicadores.
• Aprenderás el modelo DE&I compass de la consultora Korn and Ferry para entender el análisis integral.
• Aprenderás cómo ser un aliad@ de la diversidad e inclusión en las organizaciones ejerciendo un liderazgo transformador.